Una auditoría interna
elaborada por la propia Corporación señala que el 56% de los recursos humanos
del centro de Canarias no tuvo actividad durante el año pasado
Es el caso más insólito de infrautilización dentro de la
amplia red de centros que posee Radio Televisión Española a lo largo y ancho de la geografía. El 56% de los recursos humanos que la
tele pública posee en las islas Canarias no
tuvo actividad alguna en 2015 y, por tanto, el 86% de los recursos
técnicos no fue utilizado. Porcentajes que se desprenden de una de las
últimas auditorías internas encargadas por la propia Corporación para medir la “gestión y utilización de
recursos internos en la producción de TVE”, que compara el
potencial de los recursos disponibles y el número real de jornadas de trabajo
en los que son utilizados. El estudio deja al margen las áreas de informativos
y de deportes, y concluye que tanto Prado del Rey como San
Cugat del Vallés, el centro de producción de Cataluña, no están
a pleno rendimiento.
En unos casos, porque la producción se externaliza fuera y, en otros, porque los
recursos de la tele se han quedado desfasados. Sea como fuere, la conclusión
del informe es una llamada de atención a los gestores de la cadena: “Los
resultados obtenidos reflejan que el nivel de actividad está por debajo del teórico definido por la
Corporación, con
mayor incidencia en el grupo de los recursos técnicos”, señala el texto, al que
ha tenido acceso este diario. El nivel de actividad teórico está definido en 7,5 horas/día, de lunes a
viernes, excepto festivos.
En Madrid, el 13% del personal asignado a programas no tuvo actividad y el 66% de los
equipos técnicos, tampoco. En
el caso de San Cugat, el 18% de
la plantilla quedó sin actividad y el 36% de los equipos técnicos, por debajo
de su rendimiento en función de estos criterios. “La situación descrita pone de
manifiesto que podría realizarse una gestión más eficiente de los recursos internos, estableciendo una
adecuada planificación inicial de recursos”, explica el informe. El trabajo de
campo se realizó entre el 14 de julio y el 14 de octubre, y comprende de enero
a julio del año pasado.
Por tareas, el caso de Canarias quedaría retratado de la
siguiente manera: los reporteros gráficos (ENG) solo fueron utilizados en un
9,5% de su capacidad real. El personal de redacción de programas, en un 11,7%;
los de maquillaje y peluquería, en un 11,2%; los responsables de sonido, en un
22,2% de sus posibilidades, y los montadores y operadores de vídeo, en un
29,9%. En el lado opuesto de la tabla, los que sí tuvieron un rendimiento casi
pleno fueron los ayudantes de realización (94,3%), los ayudantes de producción
(91,7%) y los productores (92,1%) y realizadores (89,5%).
En el listado que atañe a la parte técnica de este mismo
centro de producción, figuran recursos que no llegaron a utilizarse en ningún
momento: es el caso de la Blink ENG submarina, el estudio de televisión tipo F
(70 metros) o el equipo de grafismo. Y otros equipos con un rendimiento muy
bajo: edición no lineal (9,2%), equipo ENG (9,2%), el estudio de 600 metros
cuadrados (un 8,3%), una unidad móvil tipo I (un 2,5%), etc.
El propio informe recoge las alegaciones que la
dirección de la cadena hace a las observaciones destacadas, aunque, no por
ello, el auditor cambia su opinión sobre la infrautilización de los recursos en
RTVE. En este sentido, la dirección considera que, en el caso principal de
Madrid, el porcentaje de actividad de la plantilla de TVE “es óptimo, ya que el valor
obtenido, el 87%, se define como plena ocupación”. Hay que
tener en cuenta, añade, que en la medición no se tienen en cuenta otros datos
como “ciertos mantenimientos que realizan los trabajadores con su equipamiento
técnico (en días específicos o justo antes de empezar su tarea diaria), los
tiempos existentes entre tarea y tarea, que los trabajadores realizan en un
mismo día, y los tiempos de desplazamiento a instalaciones exteriores (los antiguos Buñuel, antes, o los Estudios
Adisar y de Fuente el Saz, ahora, situados a varios kilómetros de
distancia del centro de producción de Prado del Rey)". Las alegaciones,
eso sí, no hacen referencia alguna al caso de Canarias.
Fuente: http://www.elconfidencial.com/comunicacion/2016-02-23/el-insolito-caso-de-rtve-canarias-mas-de-la-mitad-del-personal-no-tiene-actividad_1156855/
Desde mi punto de vista, esto ocurre por el poco cuidado que se tiene del dinero público y la falsa concepción que tienen algunos de que es "de nadie" cuando es "de todos". Este despilfarro de dinero público no se debe a otra cosa que la dejadez y la despreocupación de que no va a pasar nada si se sigue por ese camino y los directivos de la cadena saben que es así por lo que no se esfuerzan en que las cosas funcionen correctamente.
ResponderEliminarLa cadena debería comportarse, en este sentido, como cualquier otra y exigir un correcto funcionamiento de recursos técnicos y empleados, de otra forma se está perdiendo el dinero DE TODOS.
Comentario de Pablo Pérez Sivianes
Por desgracia, estamos ante un asunto bastante común en nuestro país. No es extraño encontrar en diversos entes públicos como las televisiones personas que no tienen una actividad en sí misma asignada.
ResponderEliminarPero la pregunta es, ¿por qué ocurre esto? Creo que no habría una única respuesta, sino varias. En primer lugar por el llamado "enchufismo político". Ha sido común durante décadas que el partido político predominante en una Comunidad Autónoma metiera a trabajar a personas afines al partido en la televisión de turno. Y el ejemplo de la televisión sería extrapolable a empresas públicas o mancomunidades. Este "enchufismo" ha tenido como consecuencia la deficitaria situación en la mayoría de estas televisiones autonómicas, fruto de una pésima gestión en general, al no ser asumido que el dinero público, como bien dice el compañero Pablo Pérez en su comentario, no es que no sea de nadie, sino que es de todos.
Llegados a este punto, ¿no sería correcto despedir a las personas que no tienen asignada ningún tipo de actividad? Particularmente pienso que sí, pero quizás estemos ante un tema tan escabroso y tan políticamente incorrecto que ningún, o casi ningún gobierno autonómico es capaz de hacer. Los diferentes gobiernos, por falta de valentía o de responsabilidad, prefieren por lo general no afrontar estos problemas, y dejar en sus puestos de trabajo a personas que no tienen asignada ningún tipo de actividad en el ente público en cuestión, aunque esto provoque un gasto muy superior que el que deberían de tener este tipo de entes. Gastos que finalmente son pagados por todos los ciudadanos, y que repercuten, como no podía ser de otra manera, en todos y cada uno de los contribuyentes. ¿Nos merece la pena esto?
Comentario realizado por José Carlos Miranda Sánchez.