Reflexión personal

Mi reflexión personal a la luz de ver en torno a qué gira gran parte de las noticias y por supuesto, dada la importancia que tiene en el seno de una empresa, es sobre la formación profesional que deben recibir los trabajadores. La necesidad de optar por la formación como primer cauce para que las empresas cumplan con sus objetivos en relación con los trabajadores empleados para ella, y no optar por otros medios más desagradables como el despido. En un comentario a una noticia publicada por una compañera en el blog, traté el tema del despido y expuse mi opinión sobre el hecho de que España sea uno de los países de la UE con el desempleo más alto, resaltando cómo eso cuestiona la consideración de recursos humanos que se creía superada de  coste, como un medio para superar una situación de crisis en el ámbito general o de necesidad de reestructuración en un ámbito empresarial.

Es por este motivo por el que reafirmo la importancia de la formación y la necesidad de invertir en la misma. Cierto es que esta formación en los tiempos que corren se ha convertido en más especializada, se busca extraer del trabajador lo que la empresa realmente necesita de él. En general se demandan trabajadores especializados. Pero siempre es mejor formar que despedir. Al fin y al cabo el despido trae perjuicios para el propio trabajador, por supuesto, y para el resto de trabajadores de una organización porque ven como aumenta su carga de trabajo.

Si es necesario, se puede optar por nuevos métodos de llevar a  cabo la formación si es realmente necesario ahorrar en el seno de una organización. En una de las noticias publicadas se trata la formación o enseñanza online, afirmando que con ésta se contribuye al ahorro de presupuesto permitiendo abrir el abanico de la formación de los trabajadores y haciendo esta formación más óptima para cumplir con los objetivos de la misma. 

En conclusión, buscar nuevos métodos si es necesario pero cuando exista la posibilidad de despedir un trabajador porque no sea lo que la empresa espera de él, apostar por él formándolo en los aspectos que sea necesario.

Teresa Fernández- Mensaque Santos