Metro de Madrid cuenta con un nuevo director de Recursos
Humanos, L. Fernando Arce Argos, quien inicia una nueva etapa en el suburbano
madrileño en un momento en que la optimización de recursos y la eficiencia en
la gestión marcarán el desarrollo de su labor profesional.
Según ha informado Metro de Madrid, Arce Argos es abogado y
cuenta con un Master en Dirección Estratégica de RRHH, y aunque ha tenido
varios puestos en el área de personal de varias empresas, la mayor parte de su
trayectoria profesional la ha desarrollado en el Grupo Dragados, que en 2003 fue
absorbido por el grupo ACS.
En este grupo ha trabajado durante 21 años, los últimos seis
como director corporativo de Recursos Humanos de Dragados Servicios Portuarios
y Logísticos, el mayor operador logístico-portuario de España, que contaba con
120 empresas.
Durante este tiempo, además de ejecutar las funciones
clásicas de esta área (negociación colectiva, relaciones laborales, esquemas
retributivos, gestión del cambio, formación, calidad y prevención, evaluación,
relaciones institucionales con las administraciones laborales, gestión y
planificación de RRHH, gestión de la información), ha realizado otros cometidos
o proyectos más específicos.
También en el grupo Dragados trabajó como subdirector
corporativo de RR.HH de la División de Servicios que reunía un total de 43.000
empleados.
Según la compañía, su "amplia" experiencia en
estas áreas ha llevado a pensar en su idoneidad para este puesto en Metro de
Madrid, en un momento de "primordial importancia". Con él, Metro
quiere iniciar un "periodo de renovación", que aporte "nuevos
valores a la gestión de la empresa con la intención de aprovechar y optimizar
al máximo uno de los mayores capitales que tiene la compañía", sus más de
7.500 trabajadores.
Para Metro, son sus trabajadores "quienes se ocupan de
ofrecer y dar lo mejor para que esta empresa pública pueda prestar el mejor
servicio posible a los madrileños". Entre sus principales objetivos estará
ajustar el gasto y enfocar las necesidades de inversión, sin afectar a la
calidad del servicio.
LosRecursosHumanos.com - 04/05/2012
Fuente: http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/8542-nuevo-director-de-rrhh-de-metro-madrid.html
El nombramiento de Fernando Arce Argos supone el inicio de una nueva etapa para la empresa pública del metro de Madrid.
ResponderEliminarEl cambio en los recursos humanos, en este caso, en la dirección del mismo, supone la fijación de nuevas metas, nuevos objetivos, que en este caso, será prestar los servicios a los distintos usuarios del metro de Madrid. Considera que reúne las cualidades necesarias para el puesto, cualidades que deben ser analizadas. En muchos casos, para analizar que una determinada persona es idónea para cubrir un determinado puesto de trabajo, se usan los perfiles profesiográficos, a través de los cuales se evalúan las competencias y capacidades que posee un individuo para acceder a un puesto. En este caso, se presupone que se han analizado los diferentes trabajos y funciones que ha ejercido el sr. Arce a lo largo de su carrera profesional, elaborando por tanto ese perfil para comprobar que el cargo de Director General de Recursos Humanos del Metro de Madrid era idóneo para este señor.