Según un estudio realizado por la plataforma de empleo jobandtalent entre sus usuarios, las empresas no han sabido adaptar la tecnología móvil a sus ofertas de empleo, puesto que un 76% de los encuestados afirmaba no poder acceder a las webs móviles y ofertas de empleo de las principales compañías del país.
En este contexto, jobandtalent ha señalado cinco motivos que apoyan la importancia de los dispositivos móviles como mecanismos de conectividad para el desarrollo actual, y que evidencian que, con los actuales datos de desempleo, los usuarios demandan una necesidad vital que debería ser solventada.
El acceso a Internet. Según un informe publicado por Google, en el año 2013 las búsquedas desde dispositivos móviles habían crecido un 149% desde el año 2011. En otro informe de características parecidas, Accenture señala como en España existe una penetración media del 84%, siendo uno de los países en donde mayor acceso a Internet desde el móvil existe.
La conectividad entre personas. En el informe “Sociedad de la Información”, elaborado por la Fundación Telefónica, se señalaba que en el año 2012 el smartphone se había convertido en el dispositivo con mayor crecimiento entre los usuarios. De este informe se desprende que el 25,5% de los usuarios comparte información en tiempo real. Este auge ha llegado a tal extremo que el porcentaje de personas que se comunican a través de la red es mayor que el que lo hace en persona.
El escenario de empleo. Con una tasa de paro del 25,93%, parece evidente que sigue faltando un auténtico desarrollo tecnológico en el campo de la búsqueda de empleo. El usuario demanda poder acceder a las plataformas de las compañías dónde desea trabajar desde el móvil, consultar sus ofertas e, incluso, aplicar a ellas desde el propio dispositivo.
La falta de eficacia en una puesta a punto puramente tecnológica, llevada a los dispositivos móviles, que facilite al usuario acceder con claridad a las ofertas de empleo de las principales compañías, así como la falta de inyección tecnológica de los servicios de empleo estatales, que no cuentan con una estructura apoyada en un desarrollo de estas características, hacen esta debilidad más importante, si cabe, dado el momento en el que nos encontramos.
Dentro de este apartado conviene señalar que existen empleos más mecanizados que están siendo sustituidos por mejoras tecnológicas capaces de realizar el mismo trabajo. Estos profesionales deberán reorganizarse gracias al aprendizaje de una formación más tecnológica. Solo el campo de la tecnología móvil y las aplicaciones habrá creado en 2018 más de 5 millones de puestos de trabajo, según anunció la Unión Europea.
El flujo de dinero a través del móvil. El Observatorio Nacional de Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información fija en más de 15 millones el número de españoles que compra de manera online. En esta línea, en el año 2013 el 23% del total de ventas online fueron a través de dispositivos móviles, según destacaba Paypal, fijando en un 33% el volumen total de compras que se alcanzará en el año 2015, con un volumen de gasto de 6.000 millones.
El e-commerce llevado al móvil, movimientos bancarios, pagos de todo tipo… son solo ejemplos de unas estimaciones que fijan que el 47% de los usuarios con dispositivos móviles realizará pagos de algún tipo en los próximos 12 meses.
Educación para fortalecer la adaptabilidad al cambio social. En este cambio social que se avecina, países como el Reino Unido ya están fortaleciendo la educación de los más jóvenes dentro de este campo. En el año 2013 se creó la asignatura de Ciencias de la Computación, según recoge el portal Marketing Directo, no siendo la única salvedad, ya que otros países como Alemania, Australia, Estonia o Dinamarca también lo hacen.
Noticia publicada por: Ana Figuereo Rodríguez
Fuente: RRHHpress.com
Comentario realizado por Miriam Tristancho Serrano
ResponderEliminarComo todos sabemos vivimos una situación en la que el empleo escasea. Pero ¿sabemos buscar adecuadamente trabajo? Esta noticia pone de manifiesto que hay que adaptarse a las nuevas tecnologías, que hay que aprender a manejar plataformas, portales de empleo, que hay que estar atento y activo y moverse con rapidez en este mundo. En estos aspectos la población joven juega con ventaja, ya que están más en contacto con las innovaciones tecnológicas y tienen la mente más abierta a los cambios.
Para combatir esta situación, debería promoverse un aumento de oficinas que ayudasen a las personas a buscar empleos, subvenciones destinadas a realizar cursos para enseñar a personas a manejar las nuevas tecnologías y poder buscar por sí mismos trabajo. También deben realizarse proyectos destinados a explicar cómo se realiza un currículum , ya que este es uno de los principales aspectos en los que se falla a la hora de buscar trabajo.
Por otro lado, hay que poner de manifiesto que en estos tiempos tampoco se puede ser tan exigente a la hora de buscar trabajo. Esto no significa que debamos conformarnos con sueldos miserables, pero si con aquellos con los que podamos vivir dignamente.
Para terminar, solamente decir que estoy de acuerdo con lo expuesto en esta noticia acerca de que las nuevas tecnologías están creando puestos de trabajo, pero por otro lado pienso que también están eliminando muchos de ellos, ya que las máquinas están sustituyendo a las personas en algunos trabajos (sobre todo en los más mecánicos).
Realizado por Angela Wilson:
ResponderEliminarLa tecnología hoy en día es uno de los pilares más importantes en nuestra sociedad , atendiendo a los nuevos cambios la sociedad ha evolucionado con la tecnología y progresado esta , por ello este desarrollo tecnológico , tanto el acceso a internet y a la informacion como la conectividad con el resto de personas , ha evolucionado de forma que las personas no sean las que tengan que adaptarse a ellos sino ellos a las personas facilitando la vida de tal modo que progresen los individuos de la misma forma que la tecnología y esta tecnología facilite el día a día como jamás se habría pensado que pudiese hacerlo por ello como las empresas están igualmente afectadas por esta incorporación de las nuevas tecnologías es necesario e importante que adapten sus ofertas de empleo a las tecnologías móviles debido a que la sociedad cada vez esta mas adaptada a la incorporación de las mismas.