sábado, 24 de mayo de 2014

El Gobierno autoriza una beca a funcionario de carrera para estudiar en Estados Unidos por más de 62.000 euros

Noticia propuesta por Mª Rosario Fernández Segura

El Consejo de Ministros ha aprobado un Acuerdo por el que se modifican los límites establecidos en la ley General Presupuestaria para adquirir compromisos de gasto con cargo a ejercicios futuros en el Instituto de Administración Pública (INAP), con el fin de posibilitar la concesión de una beca INAP-Fulbright de formación y perfeccionamiento profesional en los Estados Unidos para el curso académico 2015-2016.
Así, se posibilita al INAP, organismo dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, para la concesión de una beca destinada a contribuir a la formación académica y perfeccionamiento técnico-profesional de los funcionarios de carrera del subgrupo A1, siguiendo un programa de estudios establecido para la obtención del grado de Master en Administración Pública, u otra titulación equivalente en una universidad estadounidense.
La duración de la beca será de un curso académico, 2015-2016, y la cuantía ascenderá a 62.500 euros.
Fuente: http://www.rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=25380:el-gobierno-autoriza-una-beca-a-funcionario-de-carrera-para-estudiar-en-estados-unidos-por-mas-de-62000-euros&catid=98:administracion-publica&Itemid=305

3 comentarios:

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  2. Esta noticia me ha impresionado bastante, pues creo que con la crisis que hay en el estado español, estas becas están de más,sobre todo para personas que ya están cualificada , no entiendo como disminuyen y eliminan algunas becas para estudiantes que la necesitan más para su formación, debido a la gran competencia que existe hoy en día, para marcar una diferencia entre las numerosas personas con un gran curriculum y llegar a tener un buen trabajo.No aportan ese dinero para cubrir el déficit que nos envuelve y dejen esas dotaciones económicas para otros problemas más urgentes de España.

    Por otra parte, creo que es bueno, porque es algo que deben hacer, fomentar el nivel de formación de sus empleados públicos ,pues Estados Unidos cuenta con muy buenas universidades y es una oportunidad de motivar y mejorar a los funcionarios; pero creo, como he dicho anteriormente, que no es el momento para esto en España debido a la situación económica.

    Finalmente pienso que deberían reflexionar sobre está decisión e incluso retrotraerse si es necesario.

    ENVIADO POR ANA BAÑOS RUIZ

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  3. La Formación es fundamental para que se puedan desarrollar los trabajos de la manera más óptima posible. No solo se da la circunstancia de que estamos en un mundo cada vez más competitivo que nos impulsa a formarnos mas y más para no quedarnos a la cola y poder optar a posibilidades. Si no que se da otra circunstancia o realidad: los puestos a los que accedemos actualmente están muy especializados lo que implica que las personas que lo vayan a ocupar deben contar con esa especialización no ya por competitividad sino por necesidad.
    Ante esto las empresas o Administraciones tienes 2 posibilidades: elegir al mas formado y por ende especializado de entre los candidatos o, si los candidatos no tienen toda la formación que requiere el puesto (suele ocurrir cómo ya hemos oídos en mas de una ocasión que los mas capacitados huyen o no se conforman con ocupar un cargo en la Administración), aceptar de entre los que hay al mejor para después dotarlo de una formación adecuada con el objetivo de especializarlo en las tareas propias del puesto.
    El caso que nos compete sería de los 1°s, éstas personas cuentan con destrezas suficientes como para poder ocupar sus puestos sin necesidad de formación extra. Aun así, nunca esta demás seguir desarrollando capacidades en el campo al que uno pertenece. El saber no ocupa lugar y el afán por aprender es bienvenido en nuestro mundo.
    Esto con carácter general, pues ocurre que en esta noticia el empleador no es cualquiera sino nuestra Administración Pública y digo “nuestra" porque como decía el Anuncio “Hacienda Somos Todos"...Administración Pública también, además estos trabajadores ya tienen formación necesaria (la formación becada sería adicional) y, por último, estamos en Crisis.
    He aquí donde quería llegar: la Crisis, la que parece marcar el rumbo de nuestras vidas y la que nos ha enseñado algo clave: Priorizar. Priorizar no es mas que elegir el orden de cosas a las que hacer frente con los recursos de que dispongo. Y así como un parado no se debe gastar los 400€ del subsidio en un viaje, por ejemplo, sino que debe destinarlo a subsistir: a pagar la hipoteca, la luz, el agua, la alimentación...por ese orden y hasta donde alcance (seguramente no tenga para todo). Un Estado o Administración Pública tampoco debe gastar los recursos de Todos en formación adicional u otras cosas superfluas por innecesarias.
    La Prioridad la debe tener en una nación y, más si nos acucia la crisis, los aspectos básicos por esenciales. Con esos 62.000€ 60.000 alumnos podrían haber recibido una beca de 1.000 para ayudarles a obtener sus estudios primarios, 140.000 familias podrían haber subsistido un mes más con 400€ o un colegio hubiera tenido 10 millones de las antiguas para arreglar el techo y no tener que estar dando clases en esas ínfimas “caracolas".
    En resumen: no conformarse, seguir avanzando, ser pionero...es digno de alabar que sea la meta de un Estado pero cuidado porque el tiempo que nos ha tocado vivir es muy peculiar y si no Priorizamos y optimizamos bien los recursos podríamos estar creando una brecha entre clases insalvable y precisamente esta brecha es la que hay que intentar de quitar.

    Enviada por Brenda Rodriguez Gonzalez.

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