Noticia propuesta por Francisco José Gutiérrez Povea
MOA BPI
group, compañía especializada en gestión y consultoría de recursos humanos y en
procesos de reestructuración y recolocación, acompañó el año pasado a un total
de 2.600 candidatos en la búsqueda de un nuevo empleo, según se desprende de su
Estudio de Outplacement 2014, presentado esta mañana por Juan José Berbel,
director de la firma en la Península Ibérica.
Según este
informe, el tiempo medio de recolocación de los candidatos acompañados por MOA
BPI group en 2014 fue de 5,8 meses. Han sido los hombres entre 35 y 45 años
quienes han presentado la mejor tasa de recolocación en seis meses, el 53% del
total.
Sin
embargo, no todos los profesionales han decidido volver a trabajar por cuenta
ajena. Aunque la mayoría lo prefiere, el 42% de los mismos, existe un 26% que
elige desarrollar un proyecto personal como marcharse al extranjero o esperar a
la jubilación, un 17% opta por la creación de negocio y un 16% prefiere
profundizar en su formación.
Por tipo
de perfiles, el colectivo de operarios industriales es el que mejor tasa de
empleabilidad presenta, copando el 29% de la demanda y consiguiendo
reincorporarse al trabajo incluso mucho antes de la media, en un plazo de 3
meses. Le siguen los comerciales, con un porcentaje del 12%, y administrativos,
con el 11%.
Industria,
banca y seguros y servicios son los tres sectores con mejor tasa de
recolocación. En este sentido, la industria asumió el 34% de las recolocaciones
realizadas por MOA BPI group en 2014, banca y seguros el 14%, y servicios el
12%.
“En el
Estudio de Outplacement 2014 se constata que en los últimos meses del pasado
ejercicio hubo un cierto repunte en el empleo. Nuestra previsión es que se siga
recortando el plazo de recolocación, a la vez que aumenta el número de
candidatos que encuentran una solución. Esto será común para la industria,
banca y seguros, y servicios, nuestros principales sectores”,
explica Juan José Berbel.
El
Estudio de Outplacement 2014 también constata que la educación aumenta la
empleabilidad de las personas. En este sentido, los candidatos con licenciatura
casi duplican la tasa de recolocación en menos de seis meses en comparación con
los candidatos que han cursado estudios obligatorios de EGB-ESO.
Noticia original: http://www.rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=29011:moa-bpi-group-acompano-a-2600-candidatos-en-2014-y-registro-un-tiempo-medio-de-recolocacion-record-de-58-meses&catid=56:organizaciones&Itemid=171
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