Noticia enviada por Candelaria Luque Carrasco
Recursos
Humanos RRHH Press. Seresco, compañía española especialista en desarrollo de
soluciones y servicios dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información y
Comunicación, acaba de implementar nuevos desarrollos para Milena Personal, su
plataforma de gestión de nómina y recursos humanos.
Milena
Personal ha incorporado un nuevo módulo de Evaluación del Desempeño, que
permite definir, nivelar y evaluar, a través del Portal del Empleado, el modelo
de evaluación de competencias, tareas, misión, conocimientos, objetivos del año
anterior o del próximo ejercicio, planes de desarrollo, necesidades de
formación o evaluación profesional, pudiendo parametrizar los criterios de
valoración para cada uno de ellos.
La nueva
Milena Personal incorpora, entre otras mejoras, un diseño flexible de
cuestionarios de evaluación basados en los perfiles y puestos de trabajo,
totalmente configurables, la posibilidad de realizar la autoevaluación por los
empleados, controlar las diferentes fases del proceso mediante un sistema de
alertas y analizar el seguimiento de objetivos, planes de desarrollo y
consecución de los mismos.
RRHHpress
http://www.rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=24751:seresco-incorpora-la-evaluacion-del-desempeno-a-su-plataforma-de-gestion-de-nomina-y-recursos-humanos&catid=80:tecnologia&Itemid=176
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