Savia lanza su calendario acompañado de artículos
sobre los Trending Topic de los RRHH.
Los usuarios podrán votar cada mes si consideran
que será o no una tendencia en las empresas para 2014. Entre los votantes “top”
se sortearán 3 Kindle de última generación.
Este año va a ser especial. Hemos superado por fin
el 2013, y aquí seguimos, más reforzados y preparados que nunca. Por eso, en
Savia, empresa española de Software de Gestión de Personas, el 2014 ha empezado
de manera diferente.
Su calendario de Trending Topics nos enseña cómo
es posible darle un nuevo enfoque a una herramienta de marketing y utilizarla
para convertirla en un objeto imprescindible para nuestro día a día en la
oficina. Cada mes, viene acompañado de un tema o tendencia, que puede convertirse
en una realidad para los departamentos de Recursos Humanos, en estos 365 días
que nos trae el nuevo año.
Se hablará de motivación, gamificación, movilidad
en los espacios de trabajo, big data, inteligencia artificial, reclutamiento
etc., con el fin de mantener al día a los directores de Recursos Humanos, sobre
las últimas tendencias en su sector.
Utilizarlo es muy sencillo. Cada mes, ofrece un
código QR para escanear con el Smartphone, y que permite leer el artículo
completo. Después, los usuarios pueden votar si creen que será o no una
tendencia o dinámica que se instaurará en las organizaciones en los próximos
años. Además, votar todos los meses tiene premio. A final de año los usuarios
recibirán los resultados de las votaciones, y entrará en el sorteo de 3 Kindle
de última generación.
Colaboradores de lujo.
Los contenidos que nos guiarán durante todo el
2014 están definidos por colaboradores de lujo, expertos en la materia y
grandes generadores de contenidos de calidad sobre Recursos Humanos.
Así, el calendario contiene artículos de
Motivación y Más, Grupo Spec, Observatorio de Recursos Humanos y Wonnova.
Empezar el 2014 de la mejor manera posible sólo depende de ti. ¿Te apuntas a
los Trending Topics del calendario de Savia?
http://www.equiposytalento.com/noticias/2014/01/17/como-revolucionar-los-recursos-humanos-con-un-calendario-
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.