sábado, 5 de abril de 2014

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Montoro eleva la oferta de empleo público hasta 950 plazas, más de las previstas


El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, ha adelantado este martes que el Gobierno convocará una nueva oferta de empleo público de 950 plazas, frente a las 641 previstas inicialmente, más que las ofertadas el pasado año y, además, irá acompañada de una reforma de los procesos selectivos para premiar la experiencia laboral y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Durante la presentación del informe de la OCDE sobre la reforma de las administraciones públicas en España, el ministro ha señalado que se convocarán 238 plazas nuevas en la Agencia Tributaria para reforzar la lucha contra el fraude y 210 efectivos más en la escala de funcionarios locales, así como un número "importante" de plazas reservadas para promoción interna en los Cuerpos de la Administración del Estado. Así, Montoro ha apuntado que se reforzarán los empleados públicos de aquellas áreas que se consideran "prioritarias", como es el caso de la Agencia Tributaria, que se dotará de personas en departamentos "excedentarios".

Según el ministro, Hacienda quiere también potenciar la movilidad del personal público, tanto en la carrera profesional como entre ministerios y en otros departamentos. "Se suele decir que los recursos humanos son el recurso fundamental. Lo es también en la Función Pública, donde adquieren un singular protagonismo los funcionarios, elemento fundamental", añadió.
En su opinión, la nueva oferta de empleo público que se aprobará próximamente es una "buena muestra" de la línea de actuación del Gobierno, que ha incrementado las plazas frente al año anterior, porque la crisis no debe suponer "descapitalizar" al Estado, lo que sería un "error tremendo", sobre todo teniendo en cuenta la "alta cualificación" de la Función Pública española.

Noticia publicada por Marina Victoria Núñez Bono

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1 comentario:

  1. Como sabemos, la oferta de empleo público es un medio de programación de las necesidades de personal de la Administración Pública, que incluye aquellas plazas vacantes dotadas presupuestariamente cuya provisión se considere necesaria para un adecuado funcionamiento de los servicios público.
    En esta noticia, encontramos una OEP bastante relevante, puesto que abre la puerta a 950 plazas en la Administración Pública para que sean cubiertas para mejorar la Administración, y principalmente la Agencia Tributaria debido al actual fraude fiscal.
    Destacar la reforma que se pretende realizar, la cual, me parece muy coherente con la situación actual primando los méritos a la hora de acceder a la función pública al reformar los procesos selectivos para premiar la experiencia laboral y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; aunque por otro lado, para los jóvenes que terminan sus estudios, premiar la experiencia laboral me parece algo discriminatorio para éstos ya que no dispondrán de las mismas posibilidades.

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