martes, 25 de marzo de 2014

EL INSTITUTO CANARIO DE IGUALDAD PROMUEVE LA FORMACIÓN DE MUJERES EMPRESARIAS EN NUEVAS TECNOLOGÍAS

DOMINGO, 23 DE MARZO DE 2014 13:11
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Recursos Humanos RRHH Press. El Instituto Canario de Igualdad, organismo impulsor de políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres del Gobierno de Canarias, ha iniciado esta semana las acciones formativas contempladas para 2014 en el proyecto Igualdad en la Sociedad de la Información (Igualdad SI), promovido por el organismo autónomo de Igualdad para reducir la brecha digital de género mediante la formación de las mujeres en las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).
Según informa el Gobierno canario, uno de los objetivos para el presente año es incrementar el número de mujeres profesionales y empresarias con capacidades TIC.
El organismo autónomo de Igualdad pretende que las mujeres empresarias y profesionales utilicen las nuevas tecnologías como forma de generar empleo, mejorar su competitividad y favorecer su expansión. Esta es una de las actividades programadas para 2014, que se suma a las que se vienen realizando desde 2012 para que las mujeres puedan mejorar su comunicación y el acceso a los recursos mediante el uso de las nuevas tecnologías y aumentar así sus opciones de participación social.
Otros objetivos de Igualdad SI son incrementar el asociacionismo de las mujeres, el trabajo en red y el activismo feminista, a través de la formación de organizaciones de mujeres mediante talleres sobre redes sociales, así como mejorar las posibilidades de participación social de las mujeres con más dificultades, como mujeres rurales, mayores de 45 años o en situación de exclusión socioeconómica y tecnológica, mediante cursos de formación básica sobre informática, sistemas de comunicación Internet y redes sociales.

RRHHpress
enviado por ANA BAÑOS RUIZ

1 comentario:

  1. Por todos es ya sabido la importancia que hoy día tiene en nuestra sociedad las nuevas tecnologías, y sobretodo lo útil que resultan las Tecnologías de la Información y la Comunicación, normalmente denominadas 'TIC', que podríamos definir como el conjunto de software, servicios, redes y aparatos que tienen como fin mejorar la calidad de vida de las personas, formando un sistema de información interconectado. Las TIC suponen un cambio en la enseñanza, en la forma de difundir noticias y conocimientos y en las relaciones o vínculos que se crean entre las personas.

    La iniciativa llevada a cabo por el Instituto Canario de Igualdad para la formación de mujeres en TIC la considero necesaria, ya que es fundamental saber utilizar estas tecnologías hoy día.
    Se conseguirá formar a mujeres para incrementar sus capacidades de forma que puedan tener más facilidades para incorporarse al mercado laboral, pero además el conocimiento de estas tecnologías permiten el aprendizaje interactivo y la educación a distancia, ofrece nuevas formas de trabajo,... en definitiva más facilidades y menos riesgos para la vida de las mujeres.
    esta iniciativa no es pionera del Instituto Canario de Igualdad, ya que comunidades autónomas como Extremadura, Andalucía, Cataluña, entre otras y el Gobierno central ya han aprobado medidas que promueven la formación de mujeres en Tecnologías de la Información y la Comunicación para reducir la brecha digital.

    El otro objetivo de Igualdad en la Sociedad de la Información incrementando el asociacionismo de las mujeres, el activismo femenino y el trabajo en red a través de talleres es importante e incentiva al sector para una mayor inclusión en el tema de las tecnologías, pero considero que se deberían incluir a todas las personas con disposición de aprender que se encuentren con dificultades para poder tener acceso a estas herramientas, que se incluyan hombres rurales, en situación de exclusión social o que no tengan acceso a dichas tecnologías.

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