Noticia propuesta por Caballo Preciado, Rocío.
El sueldo medio, 1,996 euros al mes.
El coste salarial medio en España creció en el último trimestre del año pasado al mayor ritmo desde 2009, debido a la recuperación de la paga extraordinaria para los funcionarios, suprimida en 2012. Así, el coste salarial aumentó un 2,1%, frente al 0,2% del tercer trimestre, que a su vez sucedió a cinco trimestres de caídas.
No obstante, según la nota del INE, si se excluye en el salario los componentes como pagas extraordinarias, los sueldos en España bajaron un 0,3% respecto al ejercicio anterior. El condicionante de la extra a los funcionarios se aprecia también en la distribución por sectores: el coste laboral en la administración crece casi el 20%.
El coste laboral medio de contratar un trabajador en España es de 2.652 euros al mes. De esta cantidad, 1.996 euros corresponden a coste salarial, que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados. Otros 574 euros son las cotizaciones sociales. El resto hasta los 2.652 euros son indemnizaciones o prestaciones sociales.
El coste laboral por hora crece un 1,8%. Este incremento, inferior al del coste por trabajador, se debe al aumento del 0,3% en el número de horas efectivas de trabajo.
El mayor aumento del coste laboral se produce en los servicios, con un 2,6% sobre el año anterior, hasta 2.540 euros al mes. En la industria crece el 1,4% hasta 3.157 y en la construcción, el 0,7% hasta 2.856 euros.
Según el tipo de jornada, la diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y parcial es de 5,39 euros por hora (16,20 euros por hora para tiempo completo y 10,81 para tiempo parcial). En cuanto al tiempo de trabajo, los trabajadores a tiempo completo prácticamente duplican las horas de trabajo efectivo realizadas por los trabajadores a tiempo parcial (33,2 horas semanales frente a 17,4).
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