sábado, 26 de abril de 2014

La Rioja pondrá en marcha un programa de intermediación e inserción laboral para desempleados menores de 25 y mayores de 45 años




Por Alba Hernández Casas


Recursos Humanos RRHH Press. El Gobierno de La Rioja ha anunciado la puesta en marcha de un programa de intermediación e inserción laboral para desempleados menores de 25 y mayores de 45 años, en el que participarán agencias privadas de intermediación laboral.
Según ha informado el Gobierno riojano, esta colaboración, que se formalizará a través de convenios, se enmarcará en el acuerdo marco de ámbito nacional que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social avanzó a los responsables autonómicos en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales celebrada esta misma semana
El Gobierno de La Rioja suscribió un convenio de colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal para facilitar la colaboración de las agencias de colocación en las actuaciones de intermediación laboral y de inserción de trabajadores desempleados. El objetivo es ofrecer a los desempleados la oportunidad de beneficiarse de las ventajas que aporta la colaboración público-privada en la intermediación laboral.
El acuerdo marco ha adjudicado a 81 agencias de colocación, de las que 10 prestan servicios en La Rioja, la posibilidad de contratar servicios de inserción con los Servicios Públicos de Empleo, lo que permitirá al Gobierno de La Rioja materializar esta colaboración con aquellas que prestan sus servicios en el ámbito territorial de la Comunidad mediante proyectos de intermediación e inserción dirigida a colectivos específicos.
Estos servicios de inserción tienen naturaleza integral y comprenden las actuaciones que se consideren necesarias para alcanzar el objetivo de la inserción efectiva del desempleado: orientación, formación, intermediación, ayuda en la búsqueda de empleo, captación de ofertas de trabajo o promoción de candidatos.
Concretamente, estos proyectos se centrarán en los jóvenes desempleados menores de 25 años y los desempleados mayores de 45 años de larga duración, colectivos fijados como prioritarios en las reuniones de seguimiento del Plan de Empleo mantenidas con los agentes sociales. El objetivo es ofrecer a todos los desempleados la oportunidad de beneficiarse de las ventajas que ofrece la colaboración público-privada en la intermediación laboral.
Las 10 agencias de colocación que prestan servicios en La Rioja y que han resultado adjudicatarias en el acuerdo marco, por el momento, son Adecco TT, S.A. Empresa de Trabajo Temporal, Asociación FSC Discapacidad para la Formación, Servicios y Colocación de Discapacitados, Eulen Flexiplan, S.A., Federación Nacional de Asociaciones de Empresarios Autónomos (ATA), Fundación Adecco, Fundación Laboral de la Construcción, Manpower Team ETT, S.A.U, Randstad Consultores, S.A., Randstad Empleo ETT, S.A. y Randstad Fundación.

http://www.rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=25047:la-rioja-pondra-en-marcha-un-programa-de-intermediacion-e-insercion-laboral-para-desempleados-menores-de-25-y-mayores-de-45-anos&catid=45:miscelanea&Itemid=159

3 comentarios:

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  2. Este programa es bastante adecuado , puesto que, con la crisis que hay actualmente es un medida bastante nueva y sobre todo si se lleva al efecto.
    También podría ser utilizada por la demás comunidades autónomas para fomentar la actividad laboral en dichas comunidades; ya que para las leyes hacen copias de unas comunidades a otras ,pues podrían realizar lo mismo.
    y esto produciría una disminución del paro un nivel superior de consumo y por tanto mayor actividad económica.
    Esta orientación hacia las personas producirá en ellos beneficios muy positivos subida de autoestima así como positivismo y motivación esa fuerza de voluntad a realizar un trabajo con unos fines adecuados.
    Solo puntuar ¿porqué el gobierno estatal permite esto solo a una comunidad y no a todas?esto sería algo que nos deberían de contestar
    ENVIADO ANA BAÑOS RUIZ

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  3. Considero una gran idea la puesta en marcha de este tipo de programas dirigidos a colectivos que se ven mas perjudicados por el gran problema actual del desempleo en España.
    Tanto jóvenes a los que se les exige un nivel de experiencia que es prácticamente imposible que puedan tener con dicha edad, como a mayores de 45 años quienes si cuentan con dicha experiencia pero la mayoría no se encuentran adaptados a las nuevas circunstancias y tecnologías en el terreno laboral, ambos colectivos necesitan una, podríamos decir, ayuda extra, una mayor atención, como se dice en la noticia "orientación, formación, intermediación, ayuda en la búsqueda de empleo, captación de ofertas de trabajo o promoción de candidatos" que es lo que en definitiva pretende este programa.
    Ademas estoy muy de acuerdo con Ana ya que es justo este tipo de programas lo que se necesita no solo en algunas comunidades sino en todo el país, el desempleo es un problema a nivel estatal y considero muy conveniente y necesario
    este tipo de medidas para solucionarlo.
    ENVIADO POR Mª ROSARIO FERNÁNDEZ SEGURA

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