Recursos Humanos RRHH Press. La Sociedad de Prevención Asepeyo ha dado a conocer los nombres de las empresas que recibirán el Premio Xcellens por la intensidad y efectividad de sus acciones en prevención de riesgos laborales.
Las seis firmas que han resultado distinguidas por S.P. Asepeyo han sido Cementos Portland Valderribas, Securitas Direct España, Grupo Ferrer, Grupo Tradebe, Toyota Handling España y Tui Travel.
El reconocimiento les será entregado mañana jueves 24 de abril en Barcelona durante la Jornada de Prevención que la Sociedad de Prevención Asepeyo celebrará en el auditorio F del Palacio de Congresos de Cataluña. Con el lema Prevención Integral, analizarán las necesidades que las empresas tienen para lograr la optimización de la gestión preventiva.
La Sociedad de Prevención Asepeyo entrega los premios Xcellens a la Prevención desde el año 2010. Con ellos, se pretende reconocer la labor que llevan a cabo las empresas en materia de prevención de riesgos laborales. Particularmente a aquellas que la ejercen “de forma especialmente intensa, buscando la excelencia más allá del cumplimiento de las obligaciones legales”.
El pasado ejercicio Novartix, Unife, Tubacex, Ubesco, Elecnor y Prosegur recibieron este reconocimiento. Otras importantes empresas que también han recibido este reconocimiento son Arbora, Grupo Abertis y Acieroid en 2010, Helados Alacant, Fermax y E-On en 2011 y Acciona, Coca-Cola, Sacyr Vallehermoso y Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT) en 2012
Muy buen aporte compañero Quiterio, creo que estar en la vanguardia de la prevención de riesgos laborales, es algo muy positivo para estas empresas, y me aventuraría a decir que hasta económico, ya conocemos el dicho "más vale prevenir que curar" , y accidentes laborales pueden repercutir desde poco dinero hasta dañar seriamente la imagen de las empresas, también nos muestran la creciente toma en consideración de estas facetas dentro de las empresas, hasta casi ser algo normal y no considerado para nada como algo negativo , obligado , o impuesto por el Estado, sino que sale de las propias empresas buscar este reconocimiento. Por último como compendio a mi argumento cabe destacar la labor de asepeyo por concienciar a las empresas y crear estos premios para darle el énfasis a la prevencion de riesgos laborales.
ResponderEliminarEn mi opinión, la prevención de riesgos en una empresa es además de una obligación, un "punto que puede convertirse en su favor". La imagen que da una empresa es la imagen que muestra al exterior, tanto a los propios clientes como a los empleados que trabajan para ella. Si a un empleado le ofrecemos una gran garantía de prevención de riesgos, él responderá de manera beneficiosa por regla general, intentando beneficiar en lo que más pueda a los objetivos marcados.
ResponderEliminarSi yo gestionase una empresa, tendría claro que este sería uno de mis objetivos principales (así como todos los derechos y ventajas posibles para los trabajadores), y por supuesto un reconocimiento nunca está de mas.