Ribé Salat crea una nueva área de externalización de servicios laborales, fiscales y contables para franquicias

Recursos Humanos RRHH Press. Ribé Salat, una de las diez empresas más importantes de España en Consultoría y Asesoría, ha puesto en marcha una nueva área de negocio dedicada a fomentar la externalización de servicios laborales, fiscales y contables de las franquicias. Actualmente, la compañía ya ofrece estos servicios a clientes importantes como Carrefour (Carrefour Express), entre otros.

La externalización de los servicios laborales, fiscales y contables es cada vez más habitual entre las empresas, porque les permite reducir gastos, centrarse en su negocio y aumentar la productividad. En el caso de las franquicias, además, ayuda a la central a conocer mejor el funcionamiento de sus franquiciados y permite homogeneizar la gestión de todos ellos, para unificar y aumentar eficiencia en los procesos.

Según el director general de Ribé Salat Consulting, David Hospedales, “con este nuevo servicio, los franquiciados podrán olvidarse de temas de gestión y centrarse únicamente en su core business. Las centrales de franquicias, por otro lado, dispondrán de un sistema que les permitirá conocer diariamente la situación de la contabilidad de sus franquiciados”.

Potente software predictivo

Ribé Salat Consulting ha diseñado un innovador software que permite gestionar de manera eficaz todos los temas laborales, fiscales y contables de los franquiciados. Se trata de un sistema de business intelligence capaz de procesar grandes cantidades de datos con el fin de diseñar un Informe de Gestión a medida, según las necesidades de análisis de cada franquiciado.

Su uso es útil para la gestión del negocio y la toma de decisiones de forma rápida y eficaz, ya que se trata de un sistema muy intuito y de fiabilidad contrastada. “Con este tipo de herramienta de análisis se consigue maximizar la rentabilidad de las empresas”, añade David Hospedales.

Ribé Salat también ofrece a sus clientes un portal del empleado que permite consultar y gestionar, las 24 horas del día, cuestiones laborales como altas y bajas de trabajadores, nuevos contratos y nóminas, entre otras funcionalidades.