Uno de los aspectos que personalmente considero más
importantes en el ámbito de los recursos humanos es el liderazgo. Es un aspecto general de la estrategia de los
recursos humanos. Constituye el conjunto de habilidades gerenciales o
directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las
personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo
trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos Esta tarea puede llevarse a cabo de muchas formas, pero tiene como objetivo general motivar al equipo.
La motivación y el buen ambiente de trabajo hacen que la
productividad aumente. Se ha comprobado que un gerente de personal que realiza
adecuadamente su función es capaz de duplicar la productividad que ofrecen la
empresa. Un artículo escrito por Carol Morrison, del Insitute for Corporate Productivity recogido
por la American Management Association, estudia el papel que juega el optimismo
en una mejora de la productividad. El
76% de las empresas afirman que un buen liderazgo hace que la productividad de
la compañía suba. Por otro lado todo ello debe realizarse en armonía de
todos los trabajadores, de tal forma que todos deben adaptarse y ceder.
Con un correcto ejercicio de las funciones de liderazgo se
evitan muchos problemas, entre ellos la baja productividad, la falta de
capacidad operativa, se evita que la demanda quede insatisfecha… Aunque también
es cierto que una buena estrategia será exitosa si todos están dispuestos a
cumplir con los cometidos.
Los líderes también tienen que tener en consideración el
aspecto de la comunicación abierta. Si los lideres no se comunican con el resto
del personal para que funcione el
trabajo en equipo no fluirá el optimismo y por tanto, no se cumplirá con la
productividad.
Este sistema del que hablo se denomina el liderazgo positivo.
En conclusión, una correcta gerencia implica un correcto
resultado, la consecución de los diferentes objetivos que se pretenden
conseguir, siempre contando con la colaboración del equipo, el optimismo del
líder y las buenas relaciones entre todos ellos.
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