miércoles, 27 de marzo de 2013

Yahoo! selecciona 200 trabajadores para atención al cliente, RRHH, operaciones, tecnología y finanzas en Dublín




JUEVES, 21 DE MARZO DE 2013
Recursos Humanos RRHH Press - Yahoo! ha anunciado hoy sus planes de expansión para su centro de operaciones de Dublín (Irlanda), con la creación de 200 nuevos empleos durante el próximo año.
La firma tecnológica ya ha comenzado el proceso de selección para atención al cliente, tecnología, operaciones, Recursos Humanos y finanzas que darán soporte al negocio de Yahoo! en Europa, Oriente Medio y África (EMEA).
Según explica la compañía de Internet, en la última década Dublín ha sido una ubicación clave para Yahoo! por la concentración de profesionales de gran talento y procedente de distintos países, por concentrar una intensa actividad de negocio y porque posee una importante infraestructura tecnológica. Yahoo! abrió sus puertas en Dublín en 2003 y lo que empezó siendo un pequeño equipo ha crecido para convertirse en la plantilla multilingüe y multicultural que es hoy.
El equipo de Dublín ofrece la mejor atención al cliente, soporte técnico y operativo, y servicios financieros a toda la región EMEA.
Directivos de Yahoo! han mantenido reuniones tanto con el Primer Ministro, Enda Kenny, como con el Ministro de Empleo, Empresa e Industria, Richard Bruton, como parte de las misiones de inversión que llevó a cabo el año pasado la Agencia de Desarrollo Industrial (IDA).
“En Yahoo! nuestro objetivo es hacer el día a día de las personas más divertido, sugerente y entretenido y nuestro equipo en Dublín nos ayuda a hacerlo posible. Es la cara visible de Yahoo! para millones de usuarios y de anunciantes de todo EMEA”, ha afirmado Christophe Parcot, Vicepresidente y director general de EMEA. “Estamos centrados en seleccionar y ayudar a formar a los mejores profesionales del sector y existe en este momento una oportunidad para los candidatos adecuados que quieran evolucionar en sus carreras en una marca digital internacional”.
El Primer Ministro de Irlanda, Enda Kenny, ha destacado que está “muy satisfecho por la decisión de Yahoo! de ampliar su presencia en Dublín con 200 nuevos empleos. Irlanda se está convirtiendo en la capital de Internet de Europa gracias a empresas como Yahoo! que ofrecen grandes oportunidades a nuestra mano de obra altamente cualificada.
El gobierno, a través de su Plan de acción para el empleo, continuará haciendo los cambios necesarios para asegurar que Irlanda sigue siendo competitiva y una ubicación lógica para las empresas digitales. Nos alegramos de la creciente presencia de Yahoo! en Irlanda, que es un gesto de su compromiso hacia este país”.
El Ministro de Empleo, Empresa e Industria, Richard Bruton, ha añadido que “las TIC son un sector clave al que nos hemos enfocado con el Plan de acción para el empleo del gobierno, y desde que lo pusimos en marcha, se han creado más de 10.000 empleos en este sector. El anuncio de hoy sobre que Yahoo!, uno de los nombres más importantes de Internet, esté ampliando sus operaciones en Dublín y duplicando su equipo aquí con la creación de 200 puestos es una buenísima noticia y otra muestra más de que el plan está funcionando. El gobierno está decidido a seguir trabajando en ello para atraer más inversiones y crear el empleo que necesitamos”.
Por su parte, el consejero delegado del IDA en Irlanda, Barry O’Leary, ha afirmado que “Yahoo! es una de las joyas de la corona de compañías `nacidas en Internet´ que tienen sede en Irlanda. Ha estado operando con éxito aquí durante casi 10 años. Su decisión de expandirse es una buena noticia para la economía irlandesa y respalda la reputación del país como localización adecuada para dar servicio a las regiones de Europa, Oriente Medio y África”.

FUENTE: http://www.rrhhpress.com

1 comentario:

  1. En esta noticia podemos observar muchos de los aspectos estudiados en la asignatura que nos ocupa. Ven a los trabajadores como un elemento estratégico de gran valor, por lo que sus objetivos se centran en el reclutamiento de mano de obra muy cualificada, el proporcionar formación para un mayor desarrollo y adaptación, y se centran en las nuevas tendencias del mercado, haciendo que las personas evolucionen a la vez que evoluciona aquél.

    Pero la otra cara de la moneda es lo que está ocurriendo en nuestro país, el cual está perdiendo profesionales altamente cualificados por no centrarse lo suficiente en los nuevos caminos que hemos de tomar, pues los sectores que más trabajo daban están quedando en desuso.

    ResponderEliminar

Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.