El concurso de méritos para funcionarios de la Junta de Andalucía incluye por primera vez la adjudicacion "a resultas"

Recursos Humanos RRHH Press - El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado esta semana las resoluciones por las que se adjudican con carácter definitivo los puestos de trabajo convocados en los concursos de méritos para el personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía.

Según el Gobierno andaluz, la principal novedad de este concurso ha sido la introducción, por primera vez en este ámbito, de la figura del concurso "a resultas", que amplía las posibilidades de movilidad de los funcionarios al poder éstos optar a ocupar no solo las plazas ofertadas, sino también las que venían desempeñando los propios participantes en el proceso.

En las convocatorias resueltas han participado 12.124 funcionarios y se han adjudicado 6.250 plazas, de las que alrededor del 56% corresponde a plazas vacantes y el 44% a plazas adjudicadas "a resultas". De las 6.250 plazas adjudicadas, 3.577 (57,2%) son de mujeres y 2.673 (42,7%) de hombres.

Según la Junta, “la publicación de la resolución final de estos concursos culmina un dilatado proceso que, aunque se ha visto afectado en su tramitación por diversas incidencias de índole judicial, pone de manifiesto la decidida voluntad de la Administración por su resolución”.