Meliá Hotels Internacional creará 250 puestos de trabajo en Madrid con su nueva gama de hoteles ‘boutique’ denominada Innside, establecimientos hoteleros que se caracterizan por su particular ubicación, servicio y diseño.
El grupo hotelero abrirá entre 2013 y 2014 tres hoteles de la nueva línea, invirtiendo 150 millones de euros en estas aperturas. El primero de ellos, Hotel Innside Madrid Génova, ha sido inaugurado hoy en la capital de España con la presencia del presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, acompañado por Gabriel Escarrer, vicepresidente y consejero delegado de Meliá Hotels Internacional.
A este primer hotel ‘boutique’ de la cadena española le seguirán el Hotel Innside Madrid Luchana e Innside Madrid Suecia. Los tres se ubican en edificios históricos de barrios emblemáticos de Madrid que han sido rehabilitados.
Sector estratégico para Madrid
Las plazas hoteleras en Madrid han crecido un 83% en los últimos nueve años y ya superan las 80.000. Además, según el Gobierno regional, el proyecto Eurovegas dará un empuje definitivo al sector con la creación de 36.000 nuevas plazas hoteleras.
El turismo es para Madrid un sector estratégico para la creación de riqueza y empleo. En 2012 aportó más del 6,3% del PIB madrileño, generando 306.000 empleos. En los últimos 10 años se ha incrementado la entrada de turistas en la región en un 74%.
http://www.rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=19610:melia-hotels-internacional-creara-250-empleos-en-madrid-con-una-nueva-gama-de-hoteles-boutique&catid=56:organizaciones&Itemid=171
Esta noticia de RRHH.PRESS, sin duda es una alegría ya que no es muy frecuente ver en los medios de comunicación noticias positivas en los titulares de la prensa, con la que “ está cayendo”…
ResponderEliminarEn una época donde la mayoría de los hechos que se producen en las empresas son despidos, recortes e incluso en ocasiones suspensión de pagos, hay cierta esperanza y podemos decir que la empresa Meliá creará 250 puestos de trabajo en Madrid.
El turismo para esta Comunidad es uno de los medios en auge para la creación de riqueza y empleo. También será motivo de este auge, el futuro Proyecto de Eurovegas con la creación de 36.000 plazas hoteleras.
Tanto es así, que las plazas hoteleras en Madrid han crecido en los últimos 9 años un 83%.
Por último, con esta noticia podemos afirmar la gran importancia de los Recursos Humanos pero sobretodo su gestión.
Leída esta noticia se puede llegar a dos reflexiones sobre la misma muy disímiles.
ResponderEliminarPor un lado la creación de nuevos hoteles en la capital como bien ha comentado mi compañera origina nuevos puestos de trabajo que tanta falta hace dada la situación tan atroz en la que nos encontramos. No solo a nivel hotelero, sino también en el ámbito de la construcción.
Sin embargo también considero que el invertir 150 millones de euros en estas aperturas es algo muy excesivo, e incluso podría decir que se trata de una verdadera locura. La mayoría de la población española se encuentra en una situación económica poco deseable, donde el viajar ha pasado a ser un verdadero lujo que no todo el mundo puede permitirse. Por lo que aunque tales hoteles aporten beneficios, no creo que tales sean mayores que los gastos que se originen en ellos. Situación que puede suponer lo que está ocurriendo en la mayoría de las empresas, es decir cierre de las mismas, dando lugar a la actual pesadilla despidos y más despidos.
Es por ello por lo que aunque me parezca fantástica, y comparta la idea de que se cree 250 puestos de trabajo. También pienso que se puede invertir menos, haciendo hoteles menos lujosos no por ello de menor calidad, y más económicos para que tanto la empresa pueda generar beneficios, no teniendo por ello que llegar al cierra de la misma, y la población española pueda tener más oportunidades para disfrutarlos.
Tan solo con leer en un noticia “se crean puestos de trabajo” el optimismo crece entre las personas y sobre todo debido a la situación económica que estamos pasando, ya que como vimos al principio de la asignatura la concepción tradicional que se tenía del recurso humano se tomaba a éste como un coste que había que minimizar y aunque ahora se considera que es un activo importante en las organizaciones cuando la situación económica no es buena en un país una de las primeras medidas que se toma es reducir el recurso humano mediante el despido entre otras.
ResponderEliminarAdemás de la creación de 250 puestos de trabajo, datos como que en los últimos 9 años ha crecido un 83% las plazas hoteleras y el futuro proyecto de Eurovegas son datos positivos para la creación de muchos más puestos de trabajo lo que genera entre la población esperanzas sobre el mundo laboral.