Grandes compañías como IAG, Banco Santander o Telefónica van a ejecutar este año planes de ajustes entre sus plantillas
Las grandes empresas también despiden en España. La mala
coyuntura económica, el retroceso del PIB y la falta de crédito mueven a las
compañías a aligerar sus plantillas para reducir costes. Al panorama de números
ERE que asolan nuestro país, se une la reestructuración de la banca impuesta
por Europa que conllevará que la cifra de despidos sea aún mayor.
Este año; varias compañías del Ibex 35, que registraron la mayor
caída de beneficios (-56%) en 2012 desde que comenzó la crisis, recurrirán a
planes de ajuste para sobrevivir a la recesión. A continuación, repasamos
algunos de los casos.
El imperio español de comunicaciones Telefónica; que ganó
3.928 millones en 2012, un 27,3% menos; ha anunciado este mes su intención de
congelar sueldos si no se cumplen determinados objetivos en la cuenta de
resultados. Asimismo, plantean suprimir, una paga extraordinaria, la
congelación del complemento de antigüedad, la eliminación de la aportación al
plan de pensiones hasta junio de 2014 o de los días de asuntos propios, entre
otras medidas.
Por su parte, IAG, que perdió 923 millones en 2012 por Iberia
y el encarecimiento del combustible, lleva meses protagonizando uno de los conflictos
laborales más mediáticos. Finalmente, sindicatos y compañía han aceptado el ERE
para 3.141 personas, el 16% de la plantilla, con 700 salidas menos de las
planteadas en un principio. A raíz del acuerdo, los trabajadores han decidido
desconvocar los paros previstos para esta Semana Santa.
El sector de la construcción, epicentro de la crisis, también pasa
por uno de sus peores momentos. FCC ha anunciado esta semana pasada su
intención de prescindir de 1.000 personas, el 15% de sus trabajadores en España,
tras perder 1.028 millones en el ejercicio pasado. El plan también incluye una
reestructuración de Cementeras Portland. Además, dentro de un proyecto de
desinversión, la inmobiliaria pondrá a la venta Global vía y Realia para
recortar en un 34% su deuda.
Otra cotizada, Gamesa, ya empezó a ejecutar a finales de 2012
324 despidos en varios centros de España. La compañía había pactado
anteriormente con los sindicatos rebajar el número de afectados en 156
personas.
La banca, por su parte, será uno de los negocios más afectados por
planes de ajustes tras fusiones y reformas financieras. BBVA, tras
adquirir por un euro Unnim despedirá a 618 empleados de la integrada y
recolocará en sus oficinas a otros 600 empleados.
Caixabank ha planteado despedir un ERE para 3.002 personas,
que en un principio iba a afectar a trabajadores de Banca Cívica y Banco de
Valencia. No obstante, CaixaBank ha replanteado hace unos días su propuesta y
permitirá que los empleados de Banca Cívica afectados por el ERE temporal se
puedan recolocar en otras áreas del grupo y acogerse a las prejubilaciones y
bajas incentivadas.
También en Banco Santander habrá recortes tras la absorción
de Banesto y Banif. En la entidad dirigida por Emilio Botín se cerrarán 700
oficinas y se eliminarán 3.000 puestos aunque primarán las prejubilaciones,
salidas voluntarias y recolocaciones.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.