17 españoles pasan a la segunda fase del proceso de selección para crear una ciudad en Marte
Noticia enviada con fecha 05/05/2014 por Miguel Ángel Rodríguez Arquero
- Los seleccionados son trece hombres y cuatro mujeres.
- Eran 1.058 candidatos y se han quedado en 705 aspirantes, que deberán superar una ronda de entrevistas personales.
- Los que superen esta etapa iniciarán su entrenamiento.
El proyecto Mars One, que pretende construir una colonia humana en Marte a partir de 2025, ha llevado a cabo la segunda criba de su proceso de selección y en la que aún permanecen 17 españoles (trece hombres y cuatro mujeres).
De los 200.000 seleccionados en un principio ya sólo quedan 705. La compañía que lleva a cabo este proyecto ya ha comunicado a los seleccionados su situación. En esta segunda fase se puso un plazo en el que los preseleccionados debían enviar un informe médico y hacer públicos sus perfiles de candidatura en la web de Mars One, que hasta ahora podían ser privados.
Los 705 que ya han pasado es porque han cumplido estos requisitos. Sin embargo, la segunda fase no ha terminado ya que, las mismas fuentes han explicado que ahora deberán pasar por una entrevista personal, aunque aún no se les ha comunicado la fecha.
Al final de todo el proceso de selección, del aún quedan varias fases, una de ellas televisada, sólo podrán quedar 25 afortunados que puedan pisar suelo marciano y se sometan a los duros entrenamientos necesarios para ello, similares a los de cualquier astronauta profesional.
La compañía se ha comprometido a que, en los diez próximos años, construirá una colonia habitable y sostenible, diseñada para recibir nuevos astronautas cada dos años. Además, ha explicado que ha desarrollado "un plan preciso y realista basado enteramente en tecnologías existentes".
"Es viable tanto de manera económica como logística, gracias a la suma de proveedores y expertos en exploración del espacio que ya existen", argumenta la empresa en la web. De hecho, Mars One evalúa el coste del primer vuelo en torno a 6.000 millones de dólares. Cada uno de los viajes posteriores, una vez cada dos años, costaría 4.000 millones de dólares. Según explica, "la idea es financiar el grueso del proyecto con la venta de derechos de transmisión de un 'reality show' que empezará a emitirse ya en la etapa de selección y podría convertirse en el mayor evento mediático a escala global".
Los organizadores de este proyecto han destacado los principales aspectos que hacen de esta idea una iniciativa viable. Así, han explicado que el asentamiento en Marte estará propulsado por paneles solares, concretamente con un modelo que se utiliza habitualmente en el sector y que son fáciles de transportar. La intención es crear un área de 3.000 metros cuadrados como fuente de energía.
Mars One ha señalado que la utilización de energía solar es posible porque no se requiere producción de combustible para un viaje de regreso a la Tierra. En este sentido, la compañía ha dejado claro a los candidatos de que tienen que ir con la idea de que nunca regresarán a sus casas terrestres. A partir de su llegada Marte se convierte en su nuevo hogar, donde van a vivir y trabajar el resto de sus vidas.
Muchos son los comentarios que podría realizar sobre esta noticia y en global sobre este "raro" o "loco" proyecto pero centrándonos en la Gestión de recursos humanos propongo la siguiente pregunta: ¿Amor por la ciencia, pasar a la historia como un héroe o un trabajo de por vida que probablemente te cueste la vida? Hace unos meses leí un reportaje sobre este proyecto y entre una de sus múltiples páginas aparecía una sección en la que se entrevistaba a varios de los españoles que han llegado a las últimas fases de esta iniciativa. Cuando se les preguntaba el por qué de esta locura y el motivo que tenían para dejarlo todo, irse a Marte y probablemente dejar su vida en el intento la mayoría respondían:"si sale bien pasaré a la historia como un héroe" o "mi amor por la ciencia hacen que me embarque en esta aventura" otro simplemente decía "no tengo trabajo, llevo años en paro, no tengo nada mejor que hacer en la vida" Dos son las preguntas que me planteo al oír esta respuesta ¿harías cualquier cosa por conseguir un trabajo? ¿tan importante es una buena posición social o un buen empleo que pueda llevar a personas a cometer esta locura por un sueldo? parece ser que sí que hay personas que están dispuestas y que a mayor precio mayores son las locuras que el ser humano puede llegar a cometer.
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