Noticia propuesta por Irene Rodríguez Camacho.
Recursos Humanos RRHH Press. Un
total de 1.328 profesionales de la sanidad pública andaluza de las provincias
de Cádiz, Córdoba, Huelva y Sevilla han recibido el certificado que acredita la
calidad de su trabajo, tras haber medido el día a día de su quehacer
profesional en función de su especialidad.
Según han señalado desde el
Gobierno regional, este programa de acreditación, pionero en España e impulsado
por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, pretende estimular al
profesional sanitario en la búsqueda de la calidad de su trabajo, analizando
sus competencias, presentando evidencias de sus tareas en el ámbito
asistencial, organizativo, investigador, etc., todo ello con la finalidad de
contribuir a una asistencia sanitaria de mayor calidad y orientada al ciudadano
que la recibe.
Este programa de acreditación
posiciona a la sanidad pública andaluza como referente en el ámbito de la
certificación de calidad, pues pone a disposición de sus profesionales
sanitarios una herramienta de mejora que les favorece en su desarrollo
profesional, pero que también es un elemento de garantía de la calidad de la
asistencia que prestan.
Más de 7.000 sanitarios certificados
Con estos 1.328 profesionales
certificados, son ya más de 7.000 los sanitarios andaluces que han completado
su certificación desde el inicio del programa de acreditación de competencias
profesionales en 2006. A este número hay que añadir los más de 20.000 que se
encuentran en estos momentos en alguna fase del proceso, una cifra que indica
la consolidación de la acreditación de competencias como una herramienta para
la mejora continua de los profesionales sanitarios y de la asistencia que prestan.
De los más de 7.000 profesionales
acreditados hasta la fecha, más de un 40% ha optado a una subida de nivel,
dentro de los tres que existen: avanzado, experto y excelente, lo que indica el
grado de superación de los sanitarios que optan por la certificación de sus
competencias, convirtiéndose esto en una garantía para la asistencia y en un
valor para el sistema sanitario público.
RRHHpress
Fuente original:
http://www.rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=25041:mas-de-7000-profesionales-de-la-sanidad-publica-andaluza-han-acreditado-la-calidad-de-su-trabajo&catid=98:administracion-publica&Itemid=305
Esta noticia está muy relacionada con la evaluación de la gestión de los recursos humanos concretamente en la medición del capital humano.
ResponderEliminarYa nos ha quedado claro que el trabajador va evolucionar a lo largo de su carrera por lo que la dirección de los recursos humanos debe llevar un control de ese proceso evolutivo.
Este control se debe basar en evaluar la motivación individual para compartir información y conocimientos, la capacidad individual de aprendizaje aporta a la entidad económica de la que se trate y las características que el individuo aporta al trabajo.
El programa de acreditación de calidad del trabajo del que trata la noticia, es un fiel reflejo del este control de recursos humanos, pues demuestra que se ha llevado a cabo una vigilancia día a día sobre el rendimiento de los profesionales de la sanidad pública en sus áreas.
Ha demás se ha de recalcar que se ha desarrollado un sistema de información que ayude tanto a los trabajadores , siendo una estrategia de motivación , como a los directivos de la Administración pública, que les permitirá gestionar sus propias estrategias.
Por tanto es una buena noticia que la Administración Púbica se adapte a las nuevas necesidades de organización y sea efectiva en su desarrollo.