REFLEXIÓN PERSONAL "DIEZ ACTITUDES PARA SER MÁS PRODUCTIVO EL TRABAJO" POR PATRICIA ZAFRA INFANTE

En cuanto esta noticia, la Comisión Nacional para la Racionalización de los horarios españoles, piensan que con diez actitudes para hacer más productivo el trabajo todo sería mejor.

Las diez actitudes son las siguientes:

1. Dirigir por objetivos, en este sentido esta Comisión piensa que los trabajadores tienen que ser valorados por los resultados conseguidos. A mi parecer esta medida es adecuada, puesto que se felicita a los que lo consiguen, y a los que no llegaron a conseguirlo se le intentará reconducir para que lo siga intentando y poco a poco lo consigan.

2. Promover el talento, cuando una persona hace una entrevista, el empresario intenta buscar a una persona adecuada para cubrir el puesto vacante, pero no sólo en la entrevista hay que buscar el talento sino que hay que promover que esa persona esté bien en la empresa, se desarrolle de forma adecuada y no intente abandonar la empresa.

3. Motivar a los trabajadores, está claro que si una empresa no deja libertad a los trabajadores para que tomen en algunos momento ciertas decisiones, y sólo se dedique a dirigir y mandar a los trabajadores, éstos se cansarán e intentarán irse de la empresa, o trabajar en situación que no le gusta. Por lo tanto, es una actitud adecuada para que los trabajadores tengan libertad en la empresa y se sientan bien en ella.

4 Pensar en positivo, en este caso entiendo, que los empresarios tendrá que apoyar a los trabajadores cuando salgan mal las cosas, y no recriminándoles nada. Si no que debe de ver los fallos como una manera de mejorar en esas situaciones.

5 Adaptar a la realidad, toda empresa debe de estar preparada para todos los cambios que han de realizar para adaptarse a la realidad social, y las directrices que deben de dar a sus trabajadores para que ello se haga posible.

6. Trabajar en equipo, es una manera que se debe de aprovechar para que los directivos se relaciones con sus empleados, y de esta manera todos vean que son un equipo y no una jerarquía.

7. Ir tarea por tarea , se debe hacer las cosas una a una, puesto que si lo quieres abarcar todo nada saldrá bien, deben de apuntar en una lista todas las tareas a realizar e ir haciéndolas una por una.

8. Protegerse del email y móvil, en la actualidad, no podemos prescindir del móvil, lo usamos en el trabajo, en casa, en reuniones... Por lo que si estamos trabajando y estamos con el móvil o email no estaremos cien por cien en la tarea que estamos realizado, por lo tanto, en el trabajo se debe apagar los móviles y desconectar el email si no es imprescindible.

9. Organizar mejor la jornada, en España la jornada laboral se suele empezar a las 9h, mientras se empieza, más tarde se hace un descanso para desayunar... En cambio, en el resto de los países la jornada laboral comienza a las 8h, dándose 30 minutos para comer.

10. Reunirse con efectividad, en este aspecto lo que se intenta es que los trabajadores o empresarios no estén lo suficientemente cansado a la hora que se reúnen después de todo el día trabajando, por lo tanto, lo que se pide es que las reuniones sean con pocos participantes y sea a primera hora de la mañana o a primera hora de la tarde.