El Gobierno aprueba la Oferta de Empleo Público para 2015
Consta de 141 plazas destinas a cubrir necesidades básicamente técnicas de gestión y control de la asignación eficiente de recursos públicos, de control y lucha contra el fraude fiscal y laboral y de asesoramiento jurídico
Consta de 141 plazas destinas a cubrir necesidades básicamente técnicas de gestión y control de la asignación eficiente de recursos públicos, de control y lucha contra el fraude fiscal y laboral y de asesoramiento jurídico
El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto que aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2015 para el ámbito de Administración General. Concretamente, se trata de 141 plazas de nuevo ingreso que son las que resultan del cálculo del tope legalmente establecido para la cobertura anual de la tasa de reposición de efectivos. Además, se incluye en este decreto la oferta de 154 plazas para promoción interna de los funcionarios que ya prestan sus servicios en la Administración.
La incorporación de nuevos efectivos se realizará a plazas adscritas a los cuerpos, escales y especialidades de personal funcionario que desempeñan en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias funciones de asesoramiento jurídico, gestión de recursos públicos, de control y lucha contra el fraude fiscal y laboral y de control de la asignación eficiente de los recursos públicos.
La incorporación de nuevos efectivos se realizará a plazas adscritas a los cuerpos, escales y especialidades de personal funcionario que desempeñan en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias funciones de asesoramiento jurídico, gestión de recursos públicos, de control y lucha contra el fraude fiscal y laboral y de control de la asignación eficiente de los recursos públicos.
La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015 impide a todas las Administraciones Públicas españolas superar este límite máximo del 50% de tasa de reposición de las plazas que anualmente quedan vacantes en la Administración Pública por jubilación, fallecimiento u otras causas de sus titulares. El cumplimiento de este límite legal impide al Gobierno canario ofertar un mayor número de plazas en este ejercicio 2015, que ha optado por ofertar el límite máximo permitido.
La oferta reserva, con carácter general, un 7% de las plazas para el acceso de personas con discapacidad, tanto en la oferta de nuevo ingreso como para la promoción interna. Concretamente, serán 10 para nuevo ingreso y 11 para promoción interna.
Los temarios actualizados estarán disponibles en un plazo máximo de cuatro meses a partir de la publicación de este decreto en el Boletín Oficial de Canarias.
La Oferta de Empleo Público está destinada a cubrir las necesidades básicamente técnicas, como se puede constatar al destinar 120 de las 141 plazas totales de nuevo ingreso a cubrir vacantes en el Grupo A (tanto en el Subgrupo A1 como en el Subgrupo A2), lo que supone más del 85% de la Oferta de Empleo Público.
La Oferta de Empleo Público está destinada a cubrir las necesidades básicamente técnicas, como se puede constatar al destinar 120 de las 141 plazas totales de nuevo ingreso a cubrir vacantes en el Grupo A (tanto en el Subgrupo A1 como en el Subgrupo A2), lo que supone más del 85% de la Oferta de Empleo Público.
El 15% restante de la Oferta (21 plazas) está destinado a cubrir 1 plaza en el Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente (Grupo C, Subgrupo C1) y las otras 20 (6 del Cuerpo Administrativo y 14 del Cuerpo Auxiliar) para la cobertura de vacantes en las islas periféricas.
Noticia publicada originalmente en: http://www.elperiodicodecanarias.es/el-gobierno-aprueba-la-oferta-de-empleo-publico-para-2015/
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